桃江县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗数据分析等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在提升医疗保障服务水平，为人民群众的健康保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着桃江县医疗保障事业的不断发展，为保障广大市民的健康福祉，我们急需招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，桃江县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘背景及目的

随着桃江县医疗保障工作的深入推进，为适应新时代医疗保障事业发展的需要，提高医疗保障服务水平，我们急需引进一批具备专业知识、技能过硬的人才，本次招聘旨在吸引更多有志于医疗保障事业的人才加入我们的团队，共同推动桃江县医疗保障事业的持续发展。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和实施；

（2）组织制定医疗保障工作计划和方案；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题，提高服务质量；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保障相关政策法规，具备一定的实践经验。

2、医疗保障经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障业务的经办工作；

（2）协助处理医疗保障工作中的问题；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的责任心和敬业精神；

（3）具备一定的沟通协调能力和服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察专业知识掌握情况。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，并进行面试，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、公示：根据笔试和面试结果，确定拟录用名单，并进行公示。

6、录用：公示期满后，对无异议的拟录用人员进行体检和背景调查，合格后正式录用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照桃江县医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时联系。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，我们将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请留意相关通知。

桃江县医疗保障局热忱欢迎有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：桃江县医疗保障局人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

九、附则：招聘工作由桃江县医疗保障局负责解释，如有任何疑问，请与我们联系，我们期待与您共同成长，共创辉煌！