分宜县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术操作。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。
本文目录导读：
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，分宜县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，分宜县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。
招聘信息概述
为了更好地满足图书馆的发展需求，分宜县图书馆决定招聘一批具备专业技能和热情服务的人才，共同推动图书馆的各项工作，本次招聘的岗位包括图书管理员、信息技术人员等，招聘人数若干。
岗位介绍及要求
1、图书管理员
岗位职责：
（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；
（2）负责读者咨询、导览及服务工作；
（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；
（4）完成其他与图书馆日常管理相关的工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；
（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；
（3）具备一定的组织协调能力和团队协作精神；
（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。
2、信息技术人员
岗位职责：
（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；
（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广工作；
（3）参与图书馆网站建设与管理；
（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。
任职要求：
（1）计算机相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备一定的软件开发能力；
（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；
（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名：请前往分宜县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。
2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。
3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察。
4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。
5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照分宜县相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等，具体薪酬及福利待遇将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。
分宜县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够实现图书馆的愿景，为构建美好阅读空间贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！
联系方式
如有任何疑问，请通过以下方式联系分宜县图书馆：
地址：江西省分宜县图书馆
电话：xxxxxxx
网址：xxxxxxxxx（分宜县图书馆官方网站）
邮箱：xxxxxxxxx（请将邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”）
注意事项
1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。
2、报名材料：请务必提供完整的报名表、相关证明材料及复印件。
3、资格审核：图书馆将对报名人员进行资格审核，请确保所提交材料真实有效。
4、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书及作品等资料。
5、体检：体检费用由应聘者自行承担，体检结果符合岗位要求方可录用。
6、录用通知：通过面试及体检的应聘者将收到录用通知，请保持通讯畅通。
7、入职手续：接到录用通知后，请按照要求办理入职手续。
招聘时间节点与安排（以下为示例）
1、报名时间：即日起至xx月xx日；笔试时间：xx月xx日；面试时间：xx月xx日至xx月xx日；体检时间：面试结束后的一周内；录用通知发布时间：体检结束后的一周内，具体时间与安排请以实际通知为准，请应聘者密切关注分宜县图书馆官方网站及公告栏，以获取最新招聘信息，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们期待与您携手共创美好未来！
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