永仁县小学发布最新招聘信息，正在招募教育领域的优秀人才。招聘信息包括多个职位，如小学教师、教育管理员等。该县小学欢迎具有教育热情和专业技能的应聘者加入，共同致力于为学生提供优质的教育资源和环境。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，待遇优厚，具体招聘信息可查询相关网站。此次招聘旨在优化学校师资结构，提升教育质量，促进教育事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 附件
7. 参考资料（略）

随着教育事业的不断发展，永仁县小学为了更好地满足教育教学需求，提高教育质量，现面向社会公开招聘优秀教师，本文旨在发布永仁县小学最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘背景

为了进一步优化教师队伍结构，提高教育教学水平，永仁县小学根据学校发展需要和教育教学需求，决定招聘一批有才华、有潜力的教育工作者，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）小学教师（语文、数学、英语、科学、体育等科目）

（2）教务管理人员

（3）后勤支持人员（如校医、食堂工作人员等）

2、招聘条件

（1）小学教师

热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。

具有本科及以上学历，相关专业毕业，具备教师资格证书。

具备一定的教育教学经验，能够胜任小学教育教学工作。

年龄在35周岁以下，身心健康，具备良好的沟通能力。

（2）教务管理人员

具备较强的组织和管理能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。

具有大专及以上学历，相关专业毕业，具备一定的教育管理经验。

年龄在30周岁以下，具备良好的职业素养和服务意识。

（3）后勤支持人员

具备良好的服务意识和职业道德，有责任心和团队精神。

具备相关岗位所需的专业技能和资质。

年龄适当，身心健康，能够适应岗位需求。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的个人简历进行资格初审。

3、面试：通过资格初审的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括教育教学能力测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：学校与录用人员签订聘用合同，正式成为学校的一员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：学校将根据应聘者的学历、经验和岗位性质等因素确定薪酬水平。

2、福利：学校为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等。

3、联系方式：请将个人简历发送至学校招聘邮箱（具体邮箱地址请见文末）。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

本次永仁县小学招聘旨在选拔优秀的教育工作者，共同为孩子们的成长贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同开创永仁县小学教育事业的新篇章，希望广大应聘者关注本次招聘信息，踊跃报名，共同为永仁县小学的未来发展助力。

附件

永仁县小学招聘联系方式：

邮箱：请发送至招聘专用邮箱（具体邮箱地址请见永仁县小学官方网站）

电话：请查询永仁县小学官方网站获取联系电话

地址：永仁县小学地址（请查询官方网站）

参考资料（略）

十、注意事项补充（新增部分）关于疫情防控要求及措施说明：鉴于当前疫情防控形势，参加应聘的各位人员需严格遵守疫情防控相关规定和要求，具体要求如下：在报名及参加面试环节需提供健康码绿码及近期核酸检测阴性证明；进入校园后需佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测及登记；如有发热、咳嗽等症状的人员需及时告知工作人员并暂缓参加面试；请广大应聘者关注最新疫情防控政策并严格遵守相关规定要求以确保应聘过程顺利进行，我们期待与您共同携手共创美好未来！